由各系部制订本系各专业的人才培养方案,包括每学期的课程、学分分配、周课时分配、总课时分配等。培养方案制订完成后,由学校教务处进行审核与锁定,锁定的培养方案必须在解锁时才能修改。系统可跟踪、统计各专业人才培养方案的实施、调整情况。可打印各种报表。

由各系部制订本系各专业的人才培养方案,包括每学期的课程、学分分配、周课时分配、总课时分配等。培养方案制订完成后,由学校教务处进行审核与锁定,锁定的培养方案必须在解锁时才能修改。系统可跟踪、统计各专业人才培养方案的实施、调整情况。可打印各种报表。
通过课程管理设置,为教学计划、成绩管理提供基础数据,自动关联默认教室、自动关联课程相关属性, 自动校验数据。
采用先进的排课算法,实现排课过程流程化,排课数据可视化,排课条件简单化,从而可轻松自定义完成排课,解决学校排课难、排课时间长的问题。
老师自主发起、被调代老师确定审核到相关教务部门审核,登记备案;可视化操作,自动校验冲突,并显示冲突的课程;管理员支持通过批量选择调课周次,统一临时调课或长期调课操作。
成绩管理系统支持授课老师录入成绩、班主任审核成绩、教务处审批,实现对成绩数据分析并生成报表,同时建立学生成长档案。
支持自定义评测项,自定义评测模板,实现教师评教、学生评教,实现多元化评价,形成实时性的测评记录,并且还可以对测评结果进行统计和导出功能等。支持三类测评,即教师评教师、教师评学生、学生评教师。系统支持评测的项目内容设置,支持单个评测项目和多个评测项目,所有测评项目可以自定义。
根据学校规定,按照课表及调代课情况自动生成教师教学工作量,支持非教学工作量的申报、审核和汇总。根据教学工作量、非教学工作量生成工作量发放报表,报表可导出为WORD格式。支持批量的导入导出。并在工资查询系统中,能对教师工作量进行详细分项查询。
根据教学计划,设置考试排班规则,自动对班级、教师、学生进行考试编排;教师监考信息、学生考试班级信息、场地考试信息;能够打印准考证和桌角条;考试结束后自动对接成绩管理,授课老师必须在规定的时间内完成学科成绩录入。
提供项目、成果、课题、证书、论文、获奖的录入和查询;按年度提供统计报表。
根据教学计划制定计划框架,批量生成,支持从现有授课计划生成,自动成进度安排支持在线预览、直接打印、下载操作; 教务处支持对教职工上报的授课计划进行审批、检查操作。
自定义课程属性、课程编码、排序、成绩组成、成绩系数比例,支持拖拽设置成绩区间;自定义达标成绩类型、项目名称、单位;学分制组成有德育学分、课程学分、奖励学分、顶岗实习。